工作简报

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2011年各部门工作总结

作者:校办公室 来源:校办公室 发布时间:2011年12月18日 点击数:

2011年党办总结

1、安排学校政治理论学习。

年初制定了《关于印发<中共河南省林业学校委员会2011年工作要点>的通知》、《河南省林业学校关于2011年政治理论学习的安排意见》,4月制定了《河南省林业学校开展“何平九论”学习教育棋牌APP实施方案》,11月制定了《河南林业学校学习贯彻十七届六中全会精神实施方案》,布置了学习内容,并具体实施了组织和检查工作。

2.加强党组织建设和党员教育。

年初制定了《中共河南省林业学校委员会2011年党风廉政建设责任目标》。

根据河南省和洛阳市的要求,上半年组织全体党员参加学习“何平九论”教育棋牌APP。在棋牌APP中,除了组织学习相关文件精神外,还组织全体师生员工对学校各个方面进行问题查摆,组织了党委面向全体教工征求意见。并上报了我校棋牌APP中的查摆问题、整改方案、棋牌APP总结及相关数据。对党员学习情况和深入开展“创先争优”棋牌APP作出了具体安排。完成了市委2011年基层党组织党员基本情况汇总。

在建党90周年之际,组织了“我把青春献给党”的主题演讲比赛,组织党员去微山湖等革命故址进行考察学习,收听收看中央召开的纪念建党90周年大会实况,邀请市委党校教授做党情国史报告会和十七届六中全会报告。

加强对入党积极分子的培训,于1031-1113日举办了2011年入党积极分子培训班,参加人数达170余人。并在12月份发展党员90余名。

3.完成了“省级文明单位”的验收工作。

“省级文明单位”的验收工作,艰巨而光荣。从年初创建规划的制定,到暑假不休息,加班加点,完成了大量而具体的材料收集、材料整理、材料印刷等工作。通过了市文明委的验收。并进行了文明科室、文明家庭等评选表彰工作。

4.通过省行风办的验收。

按照省里安排,对学校的行风评议工作制定了方案,通过学生问卷调查、座谈会的召开、征求意见等形式,完成了自查自纠工作,并向省里上报了整改方案、教育行风评议工作总结等材料。在省行风评议验收中,获得了好评。

5.完成的其他工作任务

根据学校经济情况,对2011年各科室报刊杂志进行压缩,完成征订工作。更换宣传栏两期。完成学校关于校务公开的招标、监督等工作。

 

 

招生就业处2011年度招生就业工作总结

 

在学校党委的正确领导下,招生就业处按照省教育厅有关政策要求,认真做好招生就业工作,圆满完成了本科室的年度管理目标,。现将本年度主要工作总结如下:

一、招生工作稳步推进,招生人数再创佳迹

1、积极探索招生计划跨省份的申报和落实工作。2011年我校申报落实中职计划5330人,其中河南省4870人(5年制420,3+2150,大中专2240,小中专2060人),甘肃280人(3+260人,普通中专220人),山西180人(3+2100人,普通中专80人),高职高专计划760人。

2、积极协调相关系部开辟新专业,为学校发展拓展道路。今年中职招生专业达31个,新增专业园林工程招投标与预决算、宠物养护与经营、美术绘画、工艺美术、光伏材料加工与应用、汽车美容与装潢、商务英语、客户信息与服务、工程测量9个新专业。高职高专共投放招生专业15个,涉及对口、艺术、普招三个类别。

3、精心设计、质高价优印制宣传材料。印制学校形象宣传扇10000把,宣传圆珠笔3000支,中职宣传单页8万份,中职宣传册5万份,中职入学须知1万份、学校特快专递形象封5000个,高职宣传材料3000份。为我校2011年的招生宣传奠定了坚实材料保证。

4、积极通过各种途径宣传学校。5月中旬我院响应洛阳市教育局积极开展的职业教育宣传棋牌APP,到洛阳9县各中学发放宣传材料5万余份。在6月底中招考试之际组织21组学生到洛阳市周边地市考点发放材料3万余份,在洛阳中州路、南昌路公交车站牌投放灯光广告,在全省8个生源大市地市招生办公室招生计划上精心印制我校2011年中职招生宣传材料。6月初在河南省招生之友、洛阳晚报上刊登我校招生广告。7月初中招考试成绩出来后分别向成绩较低学生寄送我校招生简章及通知书3000余封。

5、积极作好招生咨询和报到工作。我校中职学生报到时间为813-14日,高职报到时间为93-4号,截止目前中职招收学生1153人(其中五年制463人,3+2 76人,3年制小中专393人,大中专221人),高职学生574人,中高职总计1727人,顺利完成省林业厅和学校即定的1600人的招生任务。

6、细致认真地作好中高职学生的信息上报和审批等工作。经过招办近一个月的努力,完成了中职学生1153人的信息采集校对上报工作,全省中职录取工作于1115号全部完成,高职未报到学生信息上报和补录工作于9月全部底完成。目前2011年我校的招生工作基本结束。

二、就业工作积极开展,顺利完成既定目标

1、做好2011年度毕业生就业招聘工作。今年上半年共举办专场招聘会16次,为毕业生提供就业岗位600多个。

2、及时为2011年大专和中专毕业生2000多人办理了报到证。办理报到证是一项细致的工作,工作量巨大,在办理发放过程中基本上没有出现大的失误。

3、按照学校评估要求,认真组织近系部和三年中职毕业班班主任收集中专毕业生就业信息,就业率达到96%。按照要求配合学校完满完成了评估工作。

4、及时上报2012年中职和高职毕业生生源库。

5、认真做好毕业生就业信息统计上报工作。高职学生9月份初次就业率在75%,超过了去年近10个百分点,年终就业率有望达到90%以上。

6、积极做好今年毕业生岗位联系和招聘工作,10月份以来,共为2012年毕业生举办招聘会12次,武汉凯迪控股投资有限公司、上海太平人寿保险公司、郑州莱恩坪安园林植保技术有限公司、比亚迪股份有限公司、宁波阿尔卑斯电子有限公司、洛阳大张超市、信阳市高速集团、郑州中博股份有限公司、河南好年景生物发展有限公司、河南天瑞生态投资有限公司提供就业岗位500多人。已经使上百个学生已经确定了就业去向。

7、认真做好毕业生就业指导工作。为了更好指导我样大学生就业创业,招生就业处积极组织一些成功人士和专家到我校进行专题讲座。4月份邀请洛阳恒大绿洲集团市场策划部为我校学生进行如何进行市场营销、面试知识问题讲座,12月组织河南创业吧走进我校,洛阳团市委青年就业创业中心、洛阳律师事务所、容威家电有限公司、洛阳市小额担保中心、河南天使投资俱乐部等有关单位领导和专家到我校和毕业进行互动交流,对就业创业项目、创业具备的条件、如何维护自己的合法权益、国家支助大学毕业生创业的有关政策进行讲解和说明,使毕业生受到了一次深刻的创业教育。

三、存在的问题与不足

1、体会:(1)中职招生更加困难,网上集中录取学生报到率不高。原因有:A.初中毕业生参加中招的目的主要报考高中,中专学校往往是他们的第二、第三选择,有时中专志愿的填报往往是为了完成各地市教育局职教任务,在老师或县市招办信息人员操作下完成的,有的是在学生不了解情况的条件下随便填写的志愿,并非个人真实意思表示。B、学校名称属艰苦行业,专业面窄,且容易引起家长和学生的误解,认为没有多大技术含量,就业前景暗淡,往往使盼望子女跳出农门的农民对此专业和学校不感兴趣。C、传统专业与理工科专业相比属于长线条,就业面窄,就业工作环境艰苦,社会需求量相对较少,农村和城市学生对此往往不感兴趣。D、新开设专业或于市场联动专业没有自己的核心技术和优势,且学校投入较少,学习和实验条件难以使家长和学校职工信服,招生困难。E、由于学生素质参次不齐和职业技能培训不够,毕业生动手能力较差,所学知识与社会需求差距较大,学校培养学生的职业技能没能很好得到社会认可,学校的教学改革和知名度有侍进一步提高。F、由于学校办学体制不够理顺,没有自己的高等职业教育,5年制和3+2在计划投放和有关手续办理工作中受制于人,且招生学校名称不一致,限制了自主招生的灵活性和主动性。G、随着中学毕业生人数的逐渐减少,中职招生越来越困难,总体上老师招生的积极性在逐渐下降,参与度不高,对我校招生有一定影响。H、在招生总体布局上,我校洛阳市中职学生占我校全省中职学生的76%,并且洛阳市区的学生逐年在上升,我校对洛阳市各县区和全省中的三门峡、平顶山地市的招生宣传力度不够,不能很好发挥招生主阵地的作用,没能作为招生的一增长点的策略,需得到调整。I、由于招生生源基本上能够满足学校正常运转,在对外合作办学及招生方面力度不大,不能进一步扩大招生规模。

2)高职招生报到率不高(71%),生源严峻(补录计划214,补录38人),今年表现异常明显。主要原因是高招录取均为第一志愿,没有征集志愿,第二对今年生源大辐减少,招生严峻形势的思想准备不足,没有提前作出应对反应。

3)招生就业工作必须与学校教学、学生管理工作协调有序开展,才能相互促进。学校教学改革要紧扣生源状况、市场需求进行专业设置和教学调整、加强动手实践教学环节、全方位提高学生的职业能力;学生管理要以人为本,加大人力和财力的投入,向管理要学生素质,以严格管理促进就业、推动招生,从而形成良性循环。而我校目前学生层次复杂,学生管理和教学改革难度较大,部分环节不够完善,损耗了招生或就业部分优势,从开学到今退学及开除的2011级中高职新生有105人。

4)招生就业工作要立足长远,不能急功近利。学校要从促进招生就业出发,深化学校各方面的改革;同时,招生就业工作必须引起大家的足够重视,初高中生源都在减少,原来我们只面临初中招生难,有高职作支撑,以后将面临中职和高职招生难的双重压力,并将有关意识贯穿到工作中去,全员动员,方能见成效。

2、不足之处:(1)今年的招生工作没有加大与社会有关招生力量的整合。(2)招生宣传布局不够完善细致,没有充分挖掘三门峡、平顶山、洛阳市各县的生源。(3)学校招生工作思想不够解放,工作不够细致、扎实。这些都为我们明年招生宣传提供了宝贵经验。

五、2012年工作打算

针对我校2011年的招生、就业现状,结合我校实际情况,建议2012年的招生、就业工作中,学校应重点做好以下几方面的工作:

1、进一步解放思想、立足现实、集思广益、多出点子、多想办法,使招生、就业工作有新突破。

2、进一步加强调查论证、挖掘潜力、调整专业设置,加大专业建设投入和宣传,加大校企联合办学和订单式教育的力度和深度,使“拳头”专业更强,成为学校招生的亮点;新设专业更适应社会需要,有较强的生命力。

3、强化学生的实训和毕业生的顶岗实习工作,使他成为教学实践工作和一部分;加大就业指导和就业推荐工作力度,深入了解市场,了解企业,作细作好毕业生就业工作及回访制度;以“出口畅”带动“入口旺”,形成良性的招生就业循环机制,办学生、老师、家长满意的职业教育。

 

 

招生就业处

2012-12-8

 

2011年工会主要工作

一、精心筹备参选林业厅2011年春晚节目,报送节目充分展现学校广大师生良好的精神风貌。演出获得较大成功,获得一个一等奖、一个二等奖、两个三等奖,学校获得优秀组织奖。

二、围绕六十年校庆,与有关部门共同合作,圆满完成一部纪录片、一本画册、一台晚会制作工作。

三、开展丰富多彩的文体棋牌APP:校庆期间组建职工合唱团,经一个月苦练较圆满完成校庆晚会合唱任务;组织羽毛球团体赛;组织职工单车队赴周山进行爬坡比赛;组织职工运动会;精心组织教工节目参加校园文化周晚会。

四、参加各种招标工作,对年度校务公开工作和五届二次教代会提案落实情况进行督查。

五、筹备五届三次教代会。

 

 

后勤服务中心2011年工作总结

一年来,后勤服务中心坚持“安全、效率、节约、廉政”的工作原则,以服务教学为中心,以提供优质服务为目标,精诚团结,共同努力,基本完成了部门工作职责和2011年学校下达的工作责任目标,为正常的教学秩序、生活秩序和其他各项棋牌APP的顺利开展提供了坚强的后勤保障。

一、加强学习,提高政治觉悟和业务水平。根据学校统一安排,全年主要学习了《政府工作报告》、十七届六中全会文件,学校印发的各种学习文件,使大家认清国家的大政方针,了解社会发展形势,明白教育发展方向,提高大家的政治意识;组织全体人员学习了规章制度,要求结合自身工作岗位,切实提高业务素质和服务水平,提高大家的责任意识和服务意识。

二、落实校务公开,狠抓廉政建设。针对后勤工作服务面广、事务烦杂和学校廉政建设的要求,全年在物品采购、小型维修等方面实行公开招标或议标,严格按照学校校务公开要求、程序、方式进行。全年公开招标或议标的项目主要包括南家属院、农话局家属院外墙粉刷、围墙粉刷、学生12#餐厅墙面瓷砖、学生棋牌APP中心地砖,综合楼、办公楼、外围墙清洗、办公楼、东教楼、实验楼防盗窗刷漆等小型工程;暑假期间对学生公寓、教室、医务室部分粉刷和维修,新图书馆大楼更换节能灯、学生教室用铁凳和学生宿舍用靠椅等项目。在小维修和物品采购方面没有发生违纪现象。

    三、全力以赴抓安全  后勤服务中心坚持“安全第一”的工作原则,自始至终把安全工作放在所有工作的最重要位置,坚持做到防微杜渐,警钟长鸣。全年共协调有关部门或后勤部门单独检查多次水电安全,达到至少一月集中检查一次,另外水电值班人员坚持日常巡查制度,物业各类值班人员也齐抓共管,及时发现了诸多安全隐患,维修人员根据安全规范及时更新老化电路、水路、楼梯、照明灯、电扇、门窗等,消除了安全隐患。全校全年在后勤服务中心职责范围内没有发生一起安全事故。

四、节能减排卓有成效。根据学校节能减排方案,在全校范围内进行切实可行的节能减排棋牌APP。一是坚强宣传,营造氛围。通过制作宣传版面、粘贴广告、标语、网络等形式,形成很好的节能减排氛围。二是加强管理堵塞漏洞。坚持每天的水电巡查制度度,及时发现问题;在做好日常维修和检查同时,对教学区、家属门面房等所有用水、用电部位进行了多次的清查,及时发现、制止了跑、堵漏现象。根据天气变化及时调整路灯开关时间,对教室、学生宿舍等用电场所进行集中开关电制度。三是采用新技术,在新图书馆更换了1000套节能灯具,节能效率达到47.5%,单此一项全年可以节约用电近2万元。对学生公寓、教室、走廊等用电场所在维修时尽量都更新为节能灯具。通过各种措施,学校全年水电费比2010年节约   **万元,超过了学校下达节约5%的任务。

五、服务质量和效率进一步提高。后勤服务中心肩负着为全校师生提供各种维修、物品供应、物业管理、医疗保障、绿化卫生等职责。一年来,中心全体人员坚持树立全心全意为师生服务的观念,克服人员少、服务范围大、任务重、突发性强等困难,坚守工作岗位,严格履行岗位职责,常年坚持值班制度、突发事件应急处理制度、水电维修报修制度、承诺服务制度和质量跟踪制度,全年共完成各类报修4000余次,保证了正常水电供应、物资配备、教室和宿舍提前就位、各类维修等,为正常教学和师生生活提供强有力保证,师生满意度达到85%以上。

六、加强环境卫生、健康教育和绿化工作。爱卫会、卫生所加强了宣传教育,制作了专门的宣传版面,在校园网、家属院、校园及时宣传预防知识和健康教育。根据上级教育部门的要求,今年共为900多名中职新生进行了体检。卫生所坚持值班制度,全年共接待教职工及家属、学生门诊量达5000余人次。加强了家属院、学生宿舍、校园环境卫生和保洁工作,及时清理了卫生死角,加强了消毒和灭鼠工作,净化疾病滋生环境。加强对物业公司工作的监督,实行定期检查和临时抽查相结合的办法,发现问题及时提出整改意见,家属院、校园生活垃圾及时清除,为家属区和校园、学生公寓提供了整洁干净的生活和学习环境。学校荣获“瀍河区2011年环卫工作先进单位”称号。加强家属院、校园内草坪和绿化树木的日常管理和养护,对草坪绿篱和绿化树木及时进行更新和维护,绿化美化了校园。结合洛阳市整体要求,今年补种牡丹100余株,学校牡丹总数量达到近3000株,学校成为瀍河区牡丹种植的示范单位。学校获得“2011年洛阳市绿化先进单位”。

七、其它工作   对学校劳动服务站和房屋租赁部的营业执照、税务登记等各项手续进行完备,按照要求进行年检加强了学校门面房、浴池、超市的管理,及时收取房租、水电费;制定了家属院物业费、水电费收取办法,为学校节约了部分资金。加强与水务集团、电力公司、环保、环卫等部门的联系,及时解决了一些问题,维护了学校的利益。

存在问题:

一是学校学生增加很快,而后勤服务人员相对较少,水电维修、医疗服务人员比较短缺,在一定程度上影响了服务效率;二是目前学校的加班和值班制度是10多年前确定的,补贴低、涉及人员少,多少影响了后勤服务人员的工作积极性。三是中职学生损坏公共物品依然严重,不仅加大了维修人员的工作量,而且也使学校维修材料费用居高不下。

 

成教处2011年工作总结

 

在今年整个年度,在学校领导的大力支持下,我处按照2011年度工作管理目标,认真履行岗位职责,基本完成了预定的各项任务。

一、北林函授辅导站顺利通过评估验收

去年底,河南省教育厅通知,要对全省成人高等函授教育进行评估,要求各市教育局具体组织实施。接到通知后,我处主动与省教育厅职成教处、市教育局职成教科联系,并按通知精神要求积极着手开展工作。今年4月份,洛阳市高等函授教育专家评估组莅临我校进行了实地评估,北林大继续教育学院的领导亲自来我校助阵,评估组专家对我校的函授工作评价甚高。今年9月份,河南省教育厅正式发文公布评估结果。在我校设立的北林函授教育辅导站,经过精心准备和缜密工作,顺利通过了专家评估组的到校检查,被评为全省89个合格站之一。

二、完成北林函授招生、教学及其他有关工作

加大招生宣传力度,积极组织各类生源。年初,多次向林业、园林等企事业单位寄发招生简章,并把招生简章挂在了河南省林业厅、洛阳市园林局网站,同时,对在校学生进行了广泛的宣传动员。上半年45月份,派人到南阳、三门峡等地进行北林函授招生宣传。日前,我们刚刚结束了成人高招的录取工作,受国家成人高招生源下滑大形势的影响,今年我院成人高招录取学生有所上升,共招本专科学生105人,其中专科30人,本科65人。招生人数比去年96人多9人,比前年78人多27人。

加强教学常规管理,注重面授教学环节。1月份寒假期间完成2011级新生报到工作,还对他们开展了第一次面授教学;同时2009级专科学员进行了收缴照片、填写毕业生登记表等有关办理毕业手续的工作,并对他们进行了最后一次面授教学。8月份暑假期间,广大面授老师和工作人员,认真授课,热情服务,对到校的北林函授0910113200多位学员进行了面授,圆满完成了各项教学工作任务,并同时完成了09级学员毕业离校的有关工作。在整个面授期间,对学生严加管理,对教师提出要求,较好地完成了本年度的面授教学任务。

我校北林函授教育工作又获殊荣。今年9月下旬,受北林大的邀请,我校校长吴国新、校长助理葛祖鸣等一行四人,赴京参加了由北京林业大学举办的北京林业大学举办继续教育55周年庆典系列棋牌APP。在同时举办的北京林业大学继续教育工作会议上,我校承担的函授工作又得到了北京林业大学的充分肯定。我校获得2010-2011年度北京林业大学继续教育先进工作站称号,成为全国5个先进函授站之一。我校成教处的吴玉洲老师获得2010-2011年度北京林业大学继续教育工作先进个人称号,成为全国北林函授工作27个先进工作者之一。

三、组织林业职业技能鉴定工作

上半年6月份,我们进行了第一期林业职业技能鉴定工作,共鉴定了180名中、高级工。下半年12月份,我们进行了第二期林业职业技能鉴定工作,共鉴定了202名中、高级工。参加职业技能鉴定的人数,与去年相比有了大幅度的提升。在鉴定工作中,我们严格执行国家林业局的规定和要求,多次向省林业厅人教处领导请示汇报,在鉴定前,组织有老师对鉴定考生进行职业培训;在鉴定中,由考评员老师对考生进行考核鉴定;在鉴定后,及时向国家林业局鉴定中心报送材料。通过鉴定,提高了我校林业和园林专业高职学生的双证持有率。

四、在职干部、职工培训工作

和办公室等有关科室配合,完成了河南省林业厅产业系统电脑应用培训班、河南省林业厅人事教育处“十二五”职业培训研讨班等办班任务,共培训在职人员200余名,完成了本年度管理目标培训200人次的任务要求,但与往年相比,培训人数有所减少。

五、存在问题及下年打算

存在的主要问题是,今年招生人数虽比往年有所上升,达到105人,完成了年初目标100人的工作任务,但与一些先进省区相比仍有不小差距,这固然与全国成人高招总的形势有关,但我们觉得在招生宣传力度上,还存在努力的空间。新一年的初步打算是,继续走出校门加大招生宣传力度,着力提高成人办学的层次和规模,进一步加强和北林大的合作关系,争取适时开办高等远程教育及研究生教育,以提高办学效益。与此同时,狠抓教学常规管理,努力提高教学质量,力争使我校成教工作再迈上一个新台阶。

 

 

河南科技大学林业职业学院成人教育处

 

201112

2011年老干部科工作总结

 

2011年就要过去,崭新的一年即将来临,一年来老干部科在校党委的领导下,围绕学校的中心工作和年度管理目标,以十七届六中中全会精神为指导,以服务老干部为核心,坚持实践科学发展观,积极热情的为老同志办实事,认真完成了年初制定的岗位管理目标。保障了我校老干部队伍思想上的稳定,精神状态好,生活愉快。

以高度责任感落实好老干部的政治待遇。

根据学校的年度工作安排,自己能够认真组织离退休老同志的政治学习。做好新形势下的老干部的政治理论学习工作。根据学校的中心工作及时向老干部通报情况,组织他们阅读文件,学习有关材料。我们按照政策有针对性的开展工作。经常开展谈心棋牌APP。在落实老干部政治待遇方面具体的为每位老干部征订了报刊杂志,增订了老年春秋下册并送到每位老干部手中,去年底请吴校长向离退休老同志通报工作,春节期间和老年人节之际会同班子成员集中慰问离休干部和80岁以上和有病的退休老同志。使老同志能及时得到组织的关怀和温暖。

认真落实老干部的生活待遇,真心实意的为老同志服务。

把落实老干部生活待遇作为落实党的政策的大事来抓,突出在服好务上。由于我校重视老干部政策的落实使我校老干部的“两费”及时的发放与报销。作为老干部科的工作人员就是为老同志办实事为他们排难解忧,我们主动热情的为60岁以上的老同志办理老年证,今年还为近50多位70岁以上老同志办理了乘车证。有老同志生病住院我都全程为他们安排好。对长期患病或患有重病的老同志,能够及时慰问和探望。充分利用现有的条件,努力开展适合老年人特点的丰富多彩的文化娱乐棋牌APP,以科学、文明、健康的政治性、娱乐性、健身性棋牌APP充实老同志的晚年生活,使他们身心更加安康。校老干部棋牌APP室不论假期或周末全年为老同志开放,并周到服务,令老同志十分满意。认真组织老同志的体育棋牌APP,组织了一次趣味体育比赛。承办并参加了林业厅 第十六届“康乐杯”门球赛,再一次获得第一名的好成绩,还积极主动帮助学校老年“歌咏队”开展棋牌APP。关心老同志的身心健康,年初为84位老同志进行了身体检查,十月份又安排部分老同志到省外参观考察。

加强政治业务学习增强服务意识,强化自身建设。
  老干部工作从总体上讲是一项管理和服务工作。开展老干部工作效果如何,关键看我们服务的质量和水平怎么样。我们把服务贯穿于老干部工作的始终,涉及老干部工作的方方面面,是老干部工作永恒的主题。老干部工作者说到底,是老干部的管理员、服务员,联系老干部工作,抓好老干部工作部门的自身建设,全心全意为老干部服务,把老干部的政治、生活待遇落实好,把老干部的突出问题解决好,真正使老干部工作部门成为老干部之家。在实践工作中,我们做到了一帮、二及时、三必访:一帮即在老干部患病或有困难时要帮助办理有关事情;二及时即及时掌握信息,及时了解问题;三必访即患病必访,有困难必访,逢年过节必访。我们认真学习政治业务理论,把学习当作一种责任,一种追求,勤于钻研,善于思考,勇于实践,用强烈的事业心和责任感学好理论、学好业务。从而进一步规范自己的言行,树立起老干部工作者新形象,牢固树立政治意识、大局意识、服务意识,切实把老干部工作放在自己的工作重点,组织老干部工作人员认真学习政治理论,准确把握老干部工作的方针政策,熟练掌握业务知识,进一步增强工作的紧迫感、责任感,不断解决工作的突出矛盾和问题,把老干部工作做得更加扎实有效。牢固树立了为老同志服务的思想。在业务学习方面,有针对性的学习老干部政策汇编,对于老干部提出的政策性问题都能解答清楚。进一步加强工作人员的自身建设。要求工作人员业务熟悉服务周到。做到了上要让领导放心,下要让老同志满意。

 

 

 

2011年工作总结

 

1、起草、下发“2011年消防工作要点”和“2011年综合治理工作意见”。

2、组织对全校中职学生进行了一次法制教育。对新生进行了消防安全常识教育

3、在5月和11月分别组织开展了安全月棋牌APP,采取多种形式进行了安全常识的宣传。

4、协助开展了校风校纪整顿工作。

5、组织完成了校庆期间的安全保卫工作。

6、建立和完善学校的消防档案

7、对图书馆的消防进行了例行检测

8、组织了对学生公寓楼视频监控的招标、安装和验收。

9、更新和补充消防器材,对损坏的消防器材进行维修

10、多次组织对消防工作进行检查。

 

河南科技大学林业职业学院学生处工作总结

2011年在学院领导的关心指导下,早各系部的密切配合下,学生处全体工作人员共同努力下,学生处完成2011年工作目标。

在一年的工作中,学生在工作思路上狠下功夫,试探性的做了以下工作,实行学生入党积极分子包学生、学生评奖评先国家奖学金助学金与文明学生挂钩等措施,使学生的学习风气有所好转,学生自律性更强。

一、         加强科室的政治思想教育,树立为学生服务意识

学生处在学校的政治学习时间里,经常组织全处人员学习有关文件,开展工作讨论,创新工作思路,全处人员牢固树立服务意识,工作氛围融洽,工作积极性高。全年工作无错误。

二、         学籍管理严肃认真,完成了中高职学生学籍注册和毕业工作

学籍工作是一项严肃认真的工作,全年完成近一万学生的注册工作,发放毕业证1700余份,结业证100余份,同时完成160余人的专升本数据的处理。整理学生档案1700余份。

三、         学生资助工作

全年完成了中高职学生奖助学金、免学分等工作,涉及学生4300余人,没有出现差错。

四、         宿舍管理工作

宿舍是学生生活时间最长的地方,宿舍环境的好坏直接影响学生的生活,学生处每学期组织了一次宿舍卫生月棋牌APP,通过棋牌APP的开展宿舍卫生得到了极大改观。为保证学生财产安全在宿舍楼安装了监控装置,宿舍秩序明显好转,没有发现打架、损坏公物现象。学生晩寝秩序良好。每周学生处组织学生会对学生宿舍卫生进行定期检查和不定期抽查,督促学生搞好宿舍卫生。每天组织学生会纪律部对学生就寝情况进行检查,确保学生按时就寝和学生夜间的安全。

五、班主任管理

班主任是学生管理的主要力量,开展了班主任培训、班主任一年一度的考核、班主任学生守则考试等,加强班主任的管理。实行了班主任住寝室、值班制度、签到制度等,

六、         日常工作

1、       学生处按惯例在每学期第一个月开展了校风校级整顿月棋牌APP,在整顿过程中,安排学生处专人值班,督促各系部按整顿要求开展工作,效果明显 。学生早操、上课、晚自习、晩寝出勤率均在90%以上,高职学生在97%以上。

2、       完成成2011级新生的接待安排,公招新生1700余人。

3、       2011届学生安全平稳离校

4、       完成了2010-2011学年评先评优工作。

5、       推荐4名在校学生应征入伍。

学校管理存在的问题

1、          学生管理部门、系部职责不明,造成教学、学生管理综合科室和系部在一些问题上可管可不管,没有形成齐抓共管的局面。

2、          有些部门工作拖后、不扎实造成全校工作滞后。

3、          中高职分开管理,成立中职管理机构,管理效果可能更好

 

学生处工作总结补充(12-23)

1、  全面修订学生手册,根据学生现状和学校实际对学生手册进行了修订,更有利于学生的管理

2、  实施素质教育,今年在中高职学生中是素质教育考核,根据学生学习情况,参加学校棋牌APP情况、获奖情况等由班主任对学生评分,结果将决定学生的各种奖励和评先。实施素质教育,学生的知识结构更加合理,创新能力和创业能力不断加强。

 

伙食科11年主要工作

 

    2011年,伙食科立足本部门实际,深入贯彻为师生服务的思想,在学校餐饮服务管理工作中,主要做了以下几方面工作:

    1、按照卫生监督部门的要求,组织全体餐饮从业人员进行了健康检查,办理了《健康证》,做到全体从业人员持证上岗。

2、为迎接六十年校庆,对餐厅卫生进行了全面整治。就餐大厅全部粘贴了面砖,将大厅保洁承包给物业公司,增加了部分卫生设施,使餐厅卫生卫生状况有了新的提高,给返校校友留下深刻印象。

3、加强对餐厅食品原料的采购管理,盐、油等主要原料实行了统一采购供应,其他原料建立采购索证制度,杜绝了劣质原料流入餐厅。

    4、加强餐厅卫生管理,坚持每周一次的卫生检查制度,检查结果除在校内公布外,还作为经营户“文明窗口”评比棋牌APP的重要依据,引导经营户积极为师生搞好服务。

    5、加大对饭菜价格的调控力度。下半年主动到近郊蔬菜产区为经营户联系来红萝卜、大葱、白菜低价蔬菜,有力的维护了餐厅饭菜价格,受到师生的好评。

    6、针对往年新生入学时食源性疾病较多的情况,加强了对学生饮食卫生知识的宣传,坚持每周在餐厅门口办一期卫生知识板报,引导学生科学饮食,减少食源性疾病发生。

7、积极作好开水供应工作。临近年底的用水高峰期,开水房突然有一台锅炉出现内漏不能工作。伙食科一面请示校领导更换新锅炉,一面延长供水时间,尽最大限度满足学生们的用水需求。

其他,在新生饭卡办理、中职两次评估、教育厅行风评议等方面也都作了大量工作,圆满完成了各项任务。

 

                                 伙食科

                           20111212

 

 

基础部2011年度工作总结

 

2011年度,在学校党委的统一领导下,在主管领导的带领下,我部紧紧围绕《学校2011年工作要点》,按照与学校签订的《2011年度管理目标》的内容要求,扎实开展工作,圆满完成了年度管理目标中各项工作。现简要总结如下:

基础部2011年的工作的整体思路是:紧紧围绕学校上半年60年校庆和下半年中职评估为工作中心,以新专业调研、重点专业申报和招生为工作重点,提升本部发展后劲;以“校企合作、工读交替”模式为中心、以参加省技能大赛为突破口,开展实质性校企合作,提升专业特色和影响,搞好对外宣传和交流、扩大工科类专业的社会影响;做好教师(含外聘)日常管理、听课观摩、专业建设项目申报工作;以学生安全为保障,做好学生日常安全教育、专业思想教育工作。

一、我校数控、汽修等工科专业2011年取得突破性成绩

经过近几年的发展,我校数控、汽车等工科专业已步入快速健康发展通道,并于今年取得了突破性成绩。专业开办以来,我校克服专业开办时间短、实验实训设备少、师资力量相对薄弱等各种劣势,开拓思路、迎难而上。2011年,数控、汽修等专业在重点专业发展、校企合作、校校合作、教科研、技能竞赛等方面取得了突破性成绩和实质性进展。

专业发展方面:从开办之初的一个中职专业发展到现在的四个中职专业和一个高职专业、今年暑假我校积极申报汽车技术服务与营销专业并获通过,将于2012年开始招生高职学生,现在我校工科专业中高职学生接近500人。尤为值得祝贺的是,在学校领导的大力支持下、我校数控技术应用专业今年被确定为河南省重点专业,也是在经过短短5年发展之后所取得的最大殊荣、也是继我校园林专业之后的第二个重点专业。

校企合作方面:“工学交替、校企合作”是职业教育最有效的办学模式,工科专业从开办初就注重与企业的联系、积极开拓校外实习实训基地、迄今我校已先后洛阳九州汽车集团、河南卫华起重设备集团等多家汽修、数控企业建立了稳固的联系。今年上半年、根据学校工作要点要求,开展了实质性的校企合作,我校与洛阳九州汽车有限公司(集团)签订了联合办学协议、共同培养汽车类专业学生。09级中职汽修专业学生在我校附近4S店顶岗实习或就业达到80%以上。

校校合作方面:在保证与多家企业合作的基础上,今年着重加强了与河南科技大学、河南交通职业技术学院、河南省工业科技学校、洛阳市机车技校等学校的联系与交流,这些学校都是每年省级技能大赛的承办学校和参加国家技能大赛的代表学校,在全省数控、汽修专业发展上居于前列。下半年,我校成功举办了汽修专业校企恳谈会,邀请高校专家审定我们的专业教学计划、增进了校企、校校的联系与交流,为专业的规范化建设和可持续发展奠定了基础。全年共有洛阳九州汽车集团执行总裁、河南卫华集团总经理、河南科技大学汽车工程学院院长、河南交通职业学院汽车系主任等四名专家被聘为我校相关工科专业客座教授。

教科研方面:数控技术应用专业注重加强与校外专家和企业的合作力度、在科研方面开展深入合作。2011年,由我校牵头、先后与河南卫华集团联合向国家知识产权局申报了3项关于数控加工的国家实用新型专利。在2011年河南省机械工程学会年会上,我校有5篇专业论文在年会上宣读并获得5个优秀论文一等奖。

技能竞赛方面:今年我校工科专业在河南省中职技能竞赛上也取得了突破性的好成绩,由于我校今年采用学校与企业共同参与培养参赛选手的形式,在刚刚结束的的河南省中等职业学校学生技能大赛中,我校汽车专业学生获得了1项团体2等奖、1项个人三等奖、数控专业获得2项个人三等奖的好成绩,这也是我校工科专业取得的突破性成绩。

 

二、积极参与校庆的各项棋牌APP,在校庆期间组织了迎六十华诞书画作品展,并邀请郑州牧专外语系主任韩芹教授做了“英语类专业精品课程建设”的专题讲座。

 

三、在评估工作中勇挑重担、克服了科室人员少、评估任务重的困难,圆满完成了专业建设、学生管理、就业等各项任务。

 

四、积极探索学生管理新思路,学生管理工作取得较好效果。

 

五、认真做好教学任务的落实和外聘教师的聘请工作。基础课每年的教学任务都很大、都需要科学合理的安排课程、并要从外面聘任教师代课。

 

存在问题及明年打算

存在问题:1、在教师培训方面做的不够、校内专业教师严重不足,新上专业的发展受到影响约;

2、校内实训场所和仪器设备建设步伐上还远不能满足日常实训需要;

3、在学生参加省级技能大赛方面还需要创造条件,争取明年取得更好的成绩。

明年的整体打算是:稳固已有专业(练好内功、抓好课程建设、修订教学计划并使之与技能竞赛尽量接轨、抓好师资队伍建设等),改善校内实训条件,加大校外校企合作力度(在今年汽修专业签订协议的基础上、签订数控专业订单培养协议),提高专业社会影响力和认可度在省技能竞赛中各专业、各项目力争取得更好成绩

以上是我部的年度工作总结,如有不妥之处,请领导指正。

 

基础部

20111212

教务处2011年工作总结

 

在校党委的领导下,根据教务处2011年工作目标和学校的实际情况,教务处完满完成了既定的工作和领导交付的临时工作,现总结如下:

    一、狠抓日常管理,保证教学正常运行

教务处加强日常教学管理,保证了教室、多媒体教室的正常使用,保证了校园网的畅通;圆满完成了专升本的教学辅导、学生成绩管理及各项考务工作;组织了2011届毕业生返校毕业论文答辩,开展优秀论文评比;完成了教材征订、发放,协助财务科进行了书费的核对工作;圆满完成了秋季运动会的组织工作;安排8名教师参加了省级骨干教师培训;组织评选2011年度师德标兵;完成了上、下学期学生对教师的评教工作。

二、加强学生技能训练,取得优异成绩

在日常教学中,强调学生技能的训练。上半年组织了校内学生技能竞赛周棋牌APP,共组织了9个项目的学生技能竞赛,涵盖了中高职15个专业,共计90名学生参加了决赛,提高了学生的学习兴趣,提高了学生的动手技能,获得良好的效果。下半年组织学生参加省教育厅组织的职业技能竞赛,团体项目参赛4项,12人次,其中8人次获2等奖,4人次获三等奖;个人项目参赛12项,28人次,其中10人次获二等奖,11人次获三等奖。

三、圆满完成了教学评估,为学校争得了荣誉

在全体教职工的积极配合下,圆满完成中职教学质量评估和国家级重点中专复评,两次评估均取得良好的成绩,得到了教育厅领导及各兄弟院校的好评。通过评估,进一步完善了学校各规章制度,调整了教学安排,更好地贯彻了国家及省教育厅对中职教学的要求。借评估的机会,组织教师对中高职所有专业的教学计划及教学大纲进行了修订并装订成册,进一步规范了学校的教学秩序。

四、积极申报高职专业,为学校的进一步发展奠定基础

在各系部的配合下,通过市场调研,组织并完成了高职动漫设计与制作专业(艺术类)、会计电算化专业、嵌入式应用与技术(智能手机开发方向)、汽车技术服务与营销专业的申报工作。在各方努力下,以上四个专业的申报已取得成果。(高职高专专业设置信息平台上显示已批复)

五、召开学生座谈会,研究并解决教学中存在的问题

教务处组织召开两次学生教学意见座谈会,征集并处理了学生对教学、教师方面的意见。针对中职教学存在问题较多的情况下,又特意召开三系一部中职学生及教师座谈会,拿出了中职教学相对应的解决措施,并对对外聘教师管理办法进行了修订。

六、其他工作

1邀请甘肃林业职业技术学院张振刚教授在三楼会议室向教职工作了题为《国家示范校林业技术专业建设的实践与探讨》的专题讲座。

2、组织完成了教师技能竞赛。

3、完成了教育部高职高专学校信息整理上报。

4、完成了树木标本园的挂牌工作。

5、完成了领导交会的其他临时工作。

         

人事科2011年度工作总结

 

2011年,在学校党委的领导下, 人事科以服从学校大局、服务广大教职工为宗旨,围绕全年工作计划和安排,调整工作思路、加强自身管理,在相关科室的大力协助下,较好地完成了各项工作任务,工作情况现总结如下。

 一、日常工作

严格按照上级各文件规定和学校要求,认真、准确地做好教职工工资管理和发放工作,做好临时工的工资发放和人事代理工作,按时完成单位人员劳动情况的季报、半年报上报工作,各项工作均顺利进行。

二、完成事业单位法人年检工作

根据河南省《事业单位登记管理暂行条例》和河南省事业单位管理局2010年度法人年检精神,经过认真准备材料,3月中旬圆满完成2010年度法人年检工作,同时对我校单位组织机构代码进行了更新,保证了学校相关工作的顺利进行。

三、2010年年度考核工作和档案整理工作

按照要求,及时向林业厅上报了2010年考评结果和考核材料,为2011年工资正常晋升做好准备。根据考核结果,对考核优秀的个人、集体进行了表彰和奖励,根据年度考核情况完善个人档案,2010年度的各项材料进行归档。为更好开展工作,对全校职工档案进行了统一规范整理,为每位教师建立了业务档案。

四、认真参加筹备我校60周年校庆工作

按照校庆工作要求,对我校近10年的办学基本情况、教学情况、人事师资情况进行再次统计,细致地对自己分担的任务进行梳理和分析,校对校志内容。

五、完成正常晋升薪级工作和转正定级工作

按照人事厅有关文件精神,经过认真准备,5月份人事科和财务科一起为学校在编职工办理了薪级晋升手续。对2010年度职称、职务、技术等级有晋升或变动人员的工资手续也同时进行了办理。

六、各类资格考试、培训工作

按要求进行了教职工职称外语考试、职称计算机考试、工人进级考试和经济师考试等的相关工作,顺利完成报名、照相和准考证发放工作。

 七、职称评定工作和事业单位岗位设置工作

根据省林业厅传达的今年职称评定工作和事业单位岗位设置工作有关文件精神。经过认真准备,人事科圆满完成今年高级职称材料材料审报工作和中级职称评审材料的准备工作。严格按照文件精神,开展了事业单位岗位设置工作,上报了专业技术人员工资级别分级方案,目前正在开展下一步工作。

八、招聘工作

按照上级部门要求,4月份对2010年新招聘的7名教师进行了体检和政治审查,上报了相关材料,目前正在开展最后一步聘任工作。

总体上,全年工作均顺利完成,但也有不足之处。如档案管理工作仍需进行精细整理,工资管理工作和考勤工作也需加强,又如学科带头人、双师型教师津贴仍没实行等。下年度我科将按照学校全年工作安排和要求,继续努力,做好份内工作,并适当进行工作创新。

 

 

 

201112

人事科

森环系2011年度工作总结

 

2011年度,在学校的正确领导下,在主管领导的大力指导和帮助下,森环系按照年初制订的管理目标,带领全系教职员工扎实工作,已圆满完成了各项任务。现把全年的工作总结如下:

一、认真督促并做好全系师生的政治学习和业务学习,按照党委办公室、教务处、团委的学习部署,严格执行教师和学生政治学习以及教师业务学习制度,做到时间、内容、人员三落实。

二、按照学校的要求,认真抓好师德教育,组织开展了“师德标兵”、“文明教工”、“文明家庭”等评选棋牌APP,向学校评选并推荐了5名师德标兵和3名文明教工。我系5名教师被评为校级“师德标兵”、“文明教工”。在抓好教学的同时,积极组织教师参加学校各项棋牌APP,先后有50多人次参加了60年校庆、校园文化周的演出和元旦汇演。在全院教职工羽毛球比赛中,由于组织得力,我系获得了团体冠军。

三、按照高职学校设置标准和要求,认真抓好日常教学管理和实验室管理工作。

1、严格教师上课、调课、实习、请假制度,保证教学秩序稳定。

2、在每学期对教师的各种教学文件进行了检查,全年集中检查2次。为了提高教学质量和规范教学管理,为学校独立申办高职做好准备,系组织了2次集中的教学文件检查,包括教学大纲、教学计划、授课计划、教案、课件、实习计划、实习记录、学生作业等,有效地保证了教学文件的完备和规范。

3、协助教务处举行了2次报告和讲座,组织了2次学生专题座谈会,征求对教学的意见和建议;分2次对教师的教学效果进行了评议和打分,并逐人反馈学生的意见和建议,不断提高教学效果。在121组织召开了中职学生座谈会,征求中职学生对外聘教师和教学、学生管理的意见,并及时向教务处和主管领导进行了汇报和反馈。

4、为适应市场,对各专业的教学计划重新进行了修订;在中职新增加了宠物养护和经营一个中专专业;高职环境检测与治理技术专业继续招生。向省教育厅和河南科技大学新申报 “酒店服务与管理” 高职专业1个,申报了《酒店服务与管理》1门精品课程。

5、充实和完善了林业有害生物防控技术重点实验室建设,对重点实验室进行了改造和升级,配备了办公和研究设备,目前已成为我院实验实训和教学研究上的一个亮点。“河南省林区害鼠危害成因及综合防治技术研究”课题进展顺利。

6、圆满完成了森林生态旅游专业、酒店服务与管理专业、林业专业、光山县油茶技术培训班的综合实习和生产实习。

7、努力提高实践教学质量,在学生中大力开展技能训练和技能比赛。上半年在全体学生中组织开展了旅游风采大赛、母液配置和外植体接种共3项高职学生职业技能大赛,来自生态旅游专业、林业专业、生物技术专业的100多名学生参加了比赛;下半年组织学生和老师参加了全省中等职业学校职业技能大赛,教师获二等奖2人,三等奖4人。组织老师积极参加学院优质课比赛和优质教案、优秀教研论文评选棋牌APP。

8、顺利组织了2011届毕业生的论文答辩和毕业典礼。圆满完成了2011级中高职新生的入学接待、军训和专业教育。

9、加强对青年教师的指导,组织推荐了3名教师分别参加国家级和省级骨干教师的培训。做好师资队伍建设规划和师资引进工作,按照有关规定聘用和管理外聘教师。

10、圆满完成了光山县、渑池县、博爱县、修武县、洛宁县、灵宝市等县市林业职工班的教学和培训任务,全年招收和培训林业职工168人。

四、努力开展教科研工作,做好948项目“牡丹种间杂交特色新品种及繁育技术引进”的第三年工作;积极开展国家林业局林业公益项目“山茱萸种质资源评价与早实优质新品种引进”第二年的研究工作。申报并通过了河南省教育厅2011年职业教育教学改革项目“中等职业教育教学质量评价模式改革创新研究”1项;申报并通过了河南省省级技术标准“皂荚栽培技术规程”1项。

五、带领全系教师积极准备材料,扎实工作,圆满完成了河南省教育厅组织的中等职业学校教学质量评估和国家级重点中专评估的各项工作,使我校顺利通过了评估。

六、为了进一步提高旅游专业的办学水平和人才培养质量,我系于1124日成功组织召开了旅游专业校企恳谈会,邀请了河南中原导游有限公司、航空旅行社、洛阳市旅游局、宜阳灵山旅游发展有限公司、神州牡丹园等单位的领导和专家6人来校,对旅游专业的教学计划、教学模式、校企合作、考证考级等多方面进行了研讨,提出了许多好的意见和建议,取得了圆满成功。

七、积极和天津、上海多家酒店和餐饮公司进行联系和洽谈、考察,为我系酒店和旅游专业开辟校外实习基地,已和天津鼎膳餐饮有限公司初步达成了学生实习和就业协议,为相关专业学生工学交替、顶岗实习和就业提供了良好的条件。

八、积极参加了2011年国家林业局高职重点专业的评选棋牌APP,圆满完成了林业技术专业国家林业局高职重点专业的申报工作。

九、配合有关部门搞好教学、招生和就业工作,超额完成了今年中职100人的招生任务,并积极联系林业单位,多渠道为林业行业职工提供技术指导和咨询,招收了多个校外林业技术培训班。

十、按照学校的要求,做好消防安全和教学实习安全工作,全年无安全问题。

十一、努力做好学生管理工作,积极开展丰富多彩的学生棋牌APP。

1、搞好班主任的服务与管理工作。坚持每周一次的班主任例会制度,加强学习,严格执行学校考核办法和津贴发放办法,提高班主任工作的自觉性和主动性。

2、加强学生干部的管理。要求学生干部以身作则,处处起到模范带头作用。发挥班委、团支部的作用,促进良好班风、学风的形成。成功组织召开了我系第五次双代会,完成了学生会和团总支的换届工作。

3、加强递交入党申请书学生的组织管理。坚持每两周一次的党课学习,发挥入党积极分子的带头作用。全年共发展学生党员19人,教师党员2人。

4、中职生注重日常行为管理。努力提高上课、早操、晚自习的出勤率,对违纪学生及时教育,同时与家长沟通,共同促进学生的成长。

5、全年举办了4次专题讲座或报告,举办的主要棋牌APP:广播操比赛、第八届大专辩论赛、棋类比赛、敬老院“慰问老人献爱心”棋牌APP、第四届相声小品大赛、篮球比赛、林苑智力快车等棋牌APP,组织开展了纪律整顿和安全整顿月棋牌APP。

十二、坚持每月向学校新闻网站报送新闻稿件。

十三、圆满完成了60年校庆的有关工作,并按时完成了学校交办的其它工作。

 

 

存在的不足:受专业限制,中职招生人数较少,需进一步加大招生力度,调整专业结构;教学改革上缺乏力度;实验室建设上投入较少。

 

森环系

2011-12-10

2011年工作总结

2011年能够按照党委的安排组织全馆同志认真学习党的各种方针、政策,学习党的十七大一系列文件,领会精神,提高认识,解放思想,在工作中努力进取。全年除窗帘维修价格不好把握没有进行之外,其余各项管理目标均圆满完成。

 本年度,全体同志能够遵守学校的各项规章制度,认真履行工作职责,相互团结协作,积极热情的为读者服务,受到广大读者的一致好评。

2011年我们抓的第一项工作就是:抓管理,促服务。明确管理与服务的内在联系:管理是为了更好的服务,服务是管理效果的体现。管理分业务管理和读者管理,以往谈抓业务服务的多,抓读者管理的少,这在大家的脑海中往往会形成一种怪圈:即你抓管理特别是读者管理就会得罪读者。久而久之,就会形成一种恶性循环,该管的不敢管,该做的不敢做,反而会影响到服务效果和质量。如何解决矛盾,放下包袱,大胆管理,是提高服务质量的关键。一是务必使同志们明白服务与管理的辩证统一关系;二是不能放松对读者借阅行为的监督引导;三是加强宣传,把可能发现的问题解决于初始阶段。我们采取的方法是:新生入学教育不走形式,办证一个班,现场教育一个班,实时进行讲解“怎样利用图书馆”,以增强新生读者借阅棋牌APP的直观性,把注意事项,可能发现冲突的地方尽可能避免,让他们明明白白,工作效果非常好。这一工作作风的转变,为图书馆今后的管理工作,提供了非常好的借鉴,我们会把这一改革纳入图书馆工作制度,传承下去。

第二方面,脚踏实地的为读者,不做虚假一套。让读者满意,是今年图书馆工作又一特色。

今年,我们在各个服务窗口设置读者信箱,规定每周开箱时间。通过读者信箱先后收到了厕所灯不亮,走廊灯不亮,一楼大厅黑的意见反馈。像这一类的问题,以前觉得是其他部门的责任,况且使用图书馆大楼的又不是我们一家,故而没有在意这些事情。现在读者通过我们这一渠道将问题提出,说明了读者对我们的信任与期待,看似小事一件,若你马上为他们做了,就会拉近彼此之间的距离。你为读者做一分,就会受到同等的尊重和爱戴。在九、十月间,我们为了加强同读者之间的沟通,了解读者的需求,开展了“读者问卷调查”棋牌APP,发放调查表500份,回收率在98.8% 。广大读者十分诚恳的评价了图书馆的工作、管理和服务,并提出了许多建设性意见。从中看出了广大读者的素质是高的,他们中大多数对图书馆为他们营造良好的学习氛围给予很高的评价,他们也从中受益非浅。对于他们提出的建议,我们能做到的就立即进行调查,如开放时间的调整,仍通过民意选择的办法进行修订,并通过“答读着书”向读者反馈提出意见的落实情况,解释责任的归属以及解答不明问题,给读者一本明白账。一些好的建议我们可能会作为明年的管理目标,纳入图书馆工作范畴。我们通过这次棋牌APP,加深了同读者之间的相互了解,也使我们明确了今后工作的努力方向,这就是真诚的回报。

第三方面,真诚为读者服务。除了注重图书借阅服务质量效果外,就是创造条件,增设服务项目,向读者提供更好的服务。。一是向读者开放《全国文化信息资源共享支中心》,在现有人员条件下抽调一名工作人员进行管理,调整计算机,组成具有18台电脑组成的“电脑信息室”供学生利用,每月读者都在600人次左右,非常受读者欢迎。而是向清华同方数据公司联系,免费为我校开通两个月的信息资源,虽然我们学校无力购买新的资源,但我们通过关系,供我们免费使用,虽然只有两个月,但如果广大教师抓住时间和机会,亦会受益匪浅。

总之,虽然我们的工作都是一些微不足到的事情,但我们还是一步一个脚印走过来了。只要读者满意,就是我们工作的最大成就。一年来,我们共接待读者74989人次,借出图书17193册,还书15661册,装订、修补破损书刊877册,修改错误数据图书318册,组织上架新书4300册。

明年,我们打算作一下几项工作:

一、加强书库整理与整顿,提高库存文献找准率;

二、在工作人员中开展“我与读者换位思考”大讨论,加强同读者的沟通,进一步提高服务质量‘

三、在工作人员中开展“取书我最快”业务技能竞赛棋牌APP,提高业务管理水平。

信息工程系2011年工作总结

2011年,我系紧紧围绕学校中心工作,在校党委和学校领导的正确领导下,不断深化教育教学改革,提高教学质量,进一步加强和改进学生管理,做了大量卓有成效的工作。2011年除了正常教学和学生管理基本任务外,主要进行了以下工作:

一、教学工作方面:

1、协同教务处举办学校学生计算机应用技能大赛,并进行总结,选拔参加省赛的学生。

2、举办2008级高职毕业生作品展。

3、制定了高职计算机专业“嵌入式开发手机软件开发”方向的教学计划以及中职“呼叫”专业的教学计划。

4、围绕中职评估工作,成立了系专业建设委员会并指定了专业负责人,顺利开展了评估工作。

5、协助学校有关部门较好地完成了各项评估工作。

6、做好了08级毕业生论文答辩、补考、离校手续办理等工作。

7、安排布置暑期艺术设计、动漫专业学生外出写生工作。

8、组织教师到洛阳市职业学校学习技能竞赛经验交流学习,并成功申报教育厅重点课题“职业技能大赛规范化制度化研究”。

9718-8月6进行了两期洛阳市职业学校教育技术培训。

10、通过机试、试讲、面试各环节,招聘了十名专业课教师。

11、完成2011级新生接待及专业咨询工作。

12、完成新上高职专业“智能手机开发”和“会计电算化”材料申报工作。

13、完成教育厅对“计算机应用实训基地”进展情况汇报和职教攻坚计划总结工作。

14、申报洛阳市文化创意实训平台材料准备,复查、认定工作,最终文化创意实训平台落户我校。

15、为建设好洛阳市文化创意实训平台,组织专业教师到上海戏剧学院、拾荒动画及红坊考察。

16、通过争取获得教育部2000多万元的设计软件捐赠。

17、配合教务处完成高职高专数据采集上报工作。

18、组织学生参加教育厅中职技能大赛,并取得了8个二等奖,6个三等奖成绩。

19、对毕业生进行三次学生就业培训讲座(计算机专业、电子商务、电艺和动漫专业)。

20、成功召开动漫专业校企业合作恳谈会,并及时总结,为进一步调整教学计划、优化课程建设奠定了基础。

21、组织毕业生专升本报名及辅导工作。

22、召开一次任中职学生课教师教学座谈会,讨论中职教学意见。

23、组织09级毕业生毕业设计及毕业论文答辩工作。

二、学生工作方面:

1、加强学生的自我约束,培养学生良好的学习、生活习惯,开展“优秀班集体”、“文明宿舍”的评比,增强了集体凝聚力,营造了良好学习和生活氛围。

2、召开班主任座谈会,寻找解决中职学生存在的问题和途径。

3、为弘扬雷锋精神,牢固树立“为人民服务”的奉献意识。

我系在3月份开展了一系列“向雷锋同志学习”为主题的棋牌APP。

4、为使女学生能够更好地保护自己、关爱自己,进行了女生心理生理健康知识讲座。

5、为确保学生消防安全防范意识,举行了“消防安全,始于点滴”消防知识板报评比棋牌APP;并通过黑板、橱窗等形式进行广泛宣传。

6、提高中职生思想品德教育和荣辱观,举办了“弟子规”学习棋牌APP。

7、丰富学生校园文化生活,在“校庆杯”及“迎新”篮球赛中我系积极组织学生参加,均捧得金杯。

8搞好学生资助工作,配合学生处为学生落实生活补贴并发放;做好资助学生的思想和稳定工作;配合学校做好教育厅的学生资助检查工作;做好2011级中职新生资助工作中的资格审查、信息录入并上报、学生银行卡的办理等工作。

9、做好学生的信息工作。统计、收录、核对本系全部学生具体信息,并把核对后的学生名单上报教务处、学生处,把本系学生住宿和外宿人数报学生处;领取、下发、收缴学生信息表并报学生处;

    10、继续督促本系在全系开展校园文明棋牌APP并落到实处,专门对春季、夏季学生的着装又做了要求,每月定期检查学生文明风貌,并要求班主任做好工作。

11、配合学校5月份、11月份的校园文化周,组织好本系学生和教师的各项棋牌APP。先后举办了大专辩论赛、“我的青春,我的大学”征文比赛、团总支“黄金团队默契大考验”、“校庆杯”拔河比赛、“迎校庆”广播操比赛、“迎校庆” 、“青春飞扬” 等文艺联欢晚会;演讲比赛等棋牌APP,并取得了佳绩。

12、组织学生干部到洛浦公园开展志愿者服务;举办百米竞走比赛和趣味运动会;组织了以“感恩”为主题的演讲比赛;‘“爱国励志歌曲大家唱”歌咏比赛棋牌APP;为给学生营造一个好的学习环境,我系师生精心布置教室,让教室“亮”起来,同时开展“课前一支歌”棋牌APP。

13、配合学生处做好毕业生登记表、学籍表的发放、督促及回收工作。

14、做好毕业生离校前的各种手续的清理工作。

15、做好2011级中、高职新生的接待、住宿安排工作,做好学生军训工作,统计、收录、核对本系学生具体信息。

16、协助学校组织、举办了2009迎新及建国60周年文艺晚会。

17、督促班主任做好2011级高职新的复检及建档工作。

18、做好学生国家级励志奖学金、学生助学金的评定工作并公示;做好校级三好学生、奖学金、优秀学生干部的评定工作。

19、组织学生参加学校秋季运动会,并获得团体第一名的好成绩。

20、做好学生双代会(学生会、团总支)的换届工作。

三、招生就业工作

1、配合招生就业处做好毕业生就业信息的收集、登记工作,并及时上报毕业生就业率。

2、配合招生就业处做好招生宣传材料的编写、整理及修改工作。

3、分别召开本系全体教工及学生干部会议,布置并做好今年的招生宣传工作。

 4、配合招生就业处,多次组织学生参加校内招聘会。

四、党支部工作

1、认真做好支部的党建工作,按照学校党委的工作安排,抓好支部的理论学习和支部棋牌APP,并积极配合学校完成其它临时性的棋牌APP。

2、按照学校党委决策部署,开展集中、自学等形式,进行党的理论知识学习,提高了党员的理论知识素养,充分发挥党员的战斗堡垒作用。

3、做好本支部学生入党积极分子的党课知识学习工作。

4、选拔支部优秀学生参加学校举办的入党积极分子党课知识培训班;做好支部新党员的推荐、发展工作。

在新的一年里,我系将在学院领导的部署和要求下,继续秉承优秀工作理念,不断改进工作方法,认真完成教学和学生管理工作,积极探索校企合作模式,争取把我系各专业办成我校的又一亮点。

 

 

信息工程系

20111212

总务科2011年工作总结

 

2011年,总务科全体人员团结一致,努力工作,较好完成了年度工作任务。

一、认真组织政治学习。按照学校党委办公室的安排,及时组织科室人员的政治学习,重点学习了十七届六中全会精神、何平九论(用领导方式转变加快发展方式转变)、国家关于职业教育的有关政策等,通过学习和讨论,领会和贯彻党的路线方针政策,提高政治理论水平。坚持每两周进行一次业务学习,提高科室人员的业务水平。学习中做到了人员、时间、内容三落实。

二、以园林实训中心建设为重点,积极做好基建工作。

1、园林实训中心文物发掘结束后,在最短时间内办理了有关开工手续,工程于6月开工。对基础进行了处理,并做了静力载荷实验,完全符合设计要求。目前主体已封顶,墙体砌筑已完成,正在进行墙体抹灰和水磨石地面施工。加强施工管理,总务科安排专人跟班作业,坚持每周例会制度,研究解决施工中的问题。进入冬季后气温较低,采取各种措施保证工程质量和进度。根据学校确定的使用方案,及时对有特别使用要求的教室进行了施工变更。工程预计20126月完工。

2、积极办理航站楼建设手续。由于中州路规划红线扩宽,学校决定航站楼移至临启明路建设后,总务科向市规划局申报了建设方案并获批,进行了地质勘探,设计单位重新设计了施工图,办理了图纸审查和抗震手续。

三、完成了学校安排的维修改造任务和日常性工作。

1、围绕校庆对校园环境进行了治理。清运垃圾、铺装道牙、改造公用洗手池等。

2、对病虫害实验室进行了升级改造。包括粉刷墙壁、维修门窗、封阳台、水电安装等。

3、对综合楼、标本馆、餐厅等多栋建筑屋面做了防水处理。

4、对校园北侧小平房进行了外墙粉刷,女儿墙加固。

5、篮球场新装两副篮球架,满足学生棋牌APP需要。

6、对去年完成的运动场改造工程和植草砖铺设工程进行了决算。

四、2012年工作打算

1、完成园林实训中心工程及配套工程,并组织好验收工作。

2、完成学校安排的各项小型基建和维修工作。

3、根据学校安排,办理航站楼有关开工手续。

 

 

 

20111212

 

 

学校办公室工作总结

20111212日)

 

2011年,在主管领导的关心指导下,在各处室的大力支持帮助下,办公室紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作,努力提高管理水平、服务水平,积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务,为保障学校工作正常运转发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下:

一、所做的主要工作

1、组织、协助安排学校重大会议、行政例会、座谈会、报告会,保障学校重要工作和重大棋牌APP的顺利开展。立足全局,注重与学生、教务、后勤、总务等职能部门之间的协调、配合和沟通,从而确保学校整体工作正常有序地进行。

2、圆满完成了60年校庆棋牌APP的组织工作。在主管领导的指导下,圆满完成了校庆棋牌APP的纪念画册、光盘、纪念品定制、信息发布、讲话稿起草、网站建设、会务接待、兄弟学校联络等工作,确保了校庆棋牌APP的顺利举办。

3、认真做好公文运转和督办。全年发文56件,收文210件,发布新闻信息稿件800余篇。

4、密切联系群众,注重一线调研,广泛听取群众的意见、建议、呼声和关切,真实地向领导反馈信息,并对各种动态进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据,当好参谋助手,服务校长决策,并向教职工及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,协调相关部门工作,促进学校各项决策的落实。

4、做好办公室日常行政事务工作。完成学校工作计划、工作总结以及各种会议的文字材料;按时编发工作简报、大事记,起草各类文件材料,丰富完善办公室网站。做好了国庆节、五一、中秋节、清明节、寒暑假等节假日值班安排工作,督促检查上级和学校领导部署工作的落实情况,及时传达领导指示,反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证学校上下政令畅通。

5、完成了各项棋牌APP有关资料的收集、归档等工作;完成了2010年度中职、高职教育基层报表的统计上报工作。

6、做好报刊杂志订阅收发工作。

7、认真做好上级领导、社会各界、校际交流以及职能部门同志的来校检查、调研、来访接待工作。

8、规范车辆管理,强化司机安全意识,全年无重大交通事故发生。

9、加强办公室人员的日常教育,减少空调使用,严格控制车辆用油,把节能减排落到实处,树立校园窗口。

10、做好其他各种临时工作,看望、慰问生病教职工及家属。

二、工作中的反思及努力方向

1、进一步加强调研。积极了解各部门及师生的意见和要求,分析研究新情况、新问题,为领导决策提供依据,切实做好助手,当好参谋,发挥好桥梁纽带作用。

2、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策,布置或协调有关部门落实,加强督办检查,确保各项工作落实到位。   

3、进一步加强自身素质建设,不断增强服务意识;加强日常工作制度建设,规范办事程序,不能出现工作脱节或无人过问等现象。认真对教职工做好学校的规章制度的宣传和解释工作,工作要热情耐心细致,不断增强学校工作的向心力和凝聚力。

4、进一步加强宣传工作,努力提高新闻写作水平和宣传档次;不断提升专业素质,严把材料文字关。

5、加强校园网站管理,及时下载各类文件,做好文件的传阅与督办,提升办文办事能力。

办公室将继续在学校主管领导的指导下,在全体教师的配合下,发扬成绩,克服缺点,进一步加强工作的责任心和事业心,牢固树立服务大局、服务师生的意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取,使办公室工作再上新台阶。

 

园林系2011年度工作总结

围绕2011年度管理目标,园林系加强师德教育,搞好教风、工作作风建设,积极参加学校组织的师德标兵文明教工文明家庭评比工作,较好地完成了各项任务,现将全年主要工作总结如下:

一、教学管理工作

1、加强教研室日常管理和业务学习,根据教学计划,专兼职教师完成了2011年度中、高职各班的理论教学和有关课程教学实习,下学期教学任务也已安排到位;对专兼职教师的教案、作业等教学文件进行了2次检查;配合教务处举行了2次学生学习情况座谈会,并专门召开了2次中职学生教学座谈会,及时将有关内容进行上报和通报;加强校内实验室建设,严格要求并检查各实验室安全防范工作,同时加强了与校外实训基地的合作。

2、根据学校要求,对中职评估任务进行了详细分解、布置,顺利完成了本系迎接省教育厅中职教学质量评估工作所需资料。

3、搞好专业建设,召开了园林技术专业校企恳谈会;向学校申报了“园林植物、花卉生产、园林规划设计”3门中职精品课程;完成了向省教育厅申报增设高职“商品花卉”专业材料;完成了向国家林业局申报园林技术专业为重点专业的评审资料。

4、安排2名教师到商丘职业技术学院参加省中职骨干教师教育技术培训,全年半脱产在职攻读硕士或博士研究生4人。

5、配合教务处,组织了本系学生英语四级考试报名等工作;配合成教处,完成了职业技能培训、鉴定和北林函授教学工作。

6、作为主持单位,与南阳农业学校共同完成了省教育厅“中等职业教育园林技术专业教学标准”的制定工作。

7、完成了漯河市特色经济林规划的外业调查、内业整理和规划编制任务,编制资料已送交漯河市林业和园林局。

8、“河南省郁香忍冬地方标准编写”和“柿子种质资源收集保护与利用”项目研究正在顺利进行;2011年上半年又获省教育厅教育教学改革项目和洛阳市社会科学规划项目立项课题各1项。

9、圆满完成了2009级高职园林专业苏州综合实习,以及2009级高职园艺专业济源博润生物科技有限公司、洛阳神州牡丹园综合实习,并组织2009级高职园艺专业学生到江苏、广东进行综合实践。

10、配合有关部门,完成了2008级高职各专业应届毕业生专升本推荐工作,并多次专门给该批学生开会,加强其日常管理;加强对2008级学生的顶岗实习指导与管理,顺利完成2008级高职学生的论文答辩工作;目前,正在紧张筹备2009级高职学生下半年的顶岗实习、毕业论文撰写等工作。

11、组织本系教师到鄢陵参加2011年河南省插花协会组织的插花技能大赛,经过理论考试和实际操作的两轮激烈竞争,徐海霞老师获得了1个银奖、1个铜奖,我系代表学校取得了突出贡献奖称号。

122009级、2010级园艺和园林等专业举办了“迎校庆园林系中、高职学生插花技能比赛”,预赛、决赛前后历时一个月,选手作品在校庆期间展出。

13、选派2名学生参加2011年河南省中职农类专业全国学生技能比赛选拔赛,其中1人获得参加全国比赛资格,并在江苏农林职业技术学院举行的全国决赛中获得三等奖。

14、结合教学实习,组织102009级学生到隋唐遗址植物园为牡丹花会作讲解员,选派82009级学生到西安参加世界园艺博览会服务,分别获得各自组委会好评。

15、承接了民航飞行学院洛阳分院的园林绿化养护工作,各项园林绿化改造任务正按计划实施。

二、学生管理工作

1、坚持每周一次的班主任工作例会制度,加大学生管理力度,及时解决学生管理中的有关问题,全年学生管理工作平稳、顺利。

2、完成了2011级中、高职学生的新生接待、军训、入学教育工作;配合有关部门,抽调系办1名教师参加学校“大篷车”招生宣传,中职招生情况良好。

3、保证了2008级学生文明离校、安全离校,并配合招生就业处,对毕业生进行了就业指导,对2008级高职毕业生就业率进行了统计。

4、对20082009级学生照片信息进行公示、核对;推荐2008级省级和校级优秀毕业生,评定上报三好学生及奖学金等。

5、配合校庆、校风校纪整顿等专项棋牌APP,系团总支和学生会开展了“入党积极分子祭扫烈士陵园”、“广播操比赛”、“我爱我家寝室评比”、“校庆杯智力快车”、“校庆杯大专辩论赛”、“篮球对抗赛”等各种丰富多彩的课余棋牌APP,并在学生中开展了消防安全、法制等讲座。

6、积极组织学生参加学校“2011年秋季田径运动会,获得团体亚军。

7、完成了园林系第七届团总支委员的换届,顺利召开了园林系第八次学代会。

8、完成了园林系党支部学生党员培养、推荐和发展工作,经考察培养,2009级共有32名学生加入了党组织。

园林系    2011.12.10

院团委2011年度工作总结

 

2011年,我院团委在共青团洛阳市委和院党委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以推进共青团工作规范化建设为重点,以培养“四有”新人为目标,以营造文明、愉悦的校园环境为主体,团结、带领广大团员青年紧紧围绕学院工作大局,坚持在探索中求发展,在实践中求创造,坚持贯彻党的要求与体现青年愿望相统一,围绕大局开展工作与发挥青年自身优势相统一,教育青年与服务青年相统一,深化思想政治教育和社会实践棋牌APP,不断加强团组织自身建设,积极推进素质教育,使我院共青团工作实现了新发展、新跨越。

主要总结如下:

一、按照院党委办公室分组安排,院团委认真抓好政治学习和业务学习,提高本科室人员的政治理论水平和业务管理能力。主要学习了十七大、十七届五中、六中全会精神和科学发展观理论知识。

二、认真制定了《学院共青团全年工作安排意见》,安排好学生政治学习,切实做好学生的思想政治工作。主要学习内容包括党的十七大精神、十七届六中全会精神和科学发展观、团的理论知识和学生手册。

三、上半年做好团委委员的考核和增补工作,顺利完成了2011年学生干部的岗位培训。

四、加强共青团组织的思想建设和组织建设,深化团建基础工程,做好团员发展工作。在“五·四”前举办了一期入团积极分子培训班,发展新团员163人。做好“五·四”前共青团先进集体和个人的评定及表彰工作,18个团支部获得“优秀团支部”荣誉称号, 6个社团“优秀社团”荣誉称号, 159名学生被评为“优秀团干”, 259名学生被评为为“优秀团员”荣誉称号,144名学生被评为“社团先进个人”荣誉称号。在共青团洛阳市委五四表彰中,我院团委被评为2010年度团学工作先进团委,姚海雷同志被评为“模范团干部”,“洛阳市优秀网络青年”、“洛阳市首批环保志愿者先进个人”。

认真做好毕业班和2011级学生团组织关系的接转工作。

五、安排好学生假期社会实践棋牌APP,侯珊珊等10名同学“2011年为暑期社会实践棋牌APP一等奖”、 杨雪等20名同学“2011年暑期社会实践棋牌APP二等奖”、 王爽爽等20名同学 “2011年暑期社会实践棋牌APP三等奖”, 程丝丝等35名同学 “2011年暑期社会实践棋牌APP优秀奖”称号。

六、协助党组织做好学生入党积极分子的培养教育、推荐和学生党员发展工作。

七、进一步加强对学生社团的指导和管理,进行一次社团的全面整顿,规范学生社团管理制度,促进各社团之间的交流协作;加强青年志愿者服务管理,先后组织青年志愿者参加洛阳市牡丹花会、洛阳市创建国家文明城市等大型棋牌APP的志愿服务棋牌APP,组织学生深入社区、敬老院进行志愿服务,组织学生对校园、教室、餐厅等进行卫生清理棋牌APP,不断提高学生综合素质。在洛阳市创建国家文明城市过程中,我校被洛阳市创建国家文明城市指挥部授予“文明交通志愿服务单位”,被洛阳市宣传部评为“志愿服务先进单位”。

九、协助学生处做好学生日常管理工作,大力推行《河南科技大学林业职业学院素质教育实施方案》,组织学生和班主任进行了学生手册知识考核,改善了班风、校风、学风。

十、做好了2011级中、高职新生入学教育、军训工作。院团委在相关部门的配合下,顺利完成了对2011级新生的军训工作。做好了2010级毕业生文明离校工作,没有出现严重影响校园秩序的行为。

十一、加大宣传力度,继续办好广播、墙报、板报,管理好报栏,在广播站开设一个大学生心理健康专栏,建好学生网站。全年上传新闻稿件52篇,平均每月在学校新闻网站上投递新闻稿件四篇以上。

十二、为提高学生整体素质,丰富校园文化生活,开展了丰富多彩的文化娱乐棋牌APP。三月份开展了学雷锋征文棋牌APP和足球比赛、四月份举办了文明诚信演讲赛和篮球比赛、五月份成功举办了第十三届校园文化周和纪念建校六十周年文艺晚会、六月份举办了职业生涯设计大赛和文明风采大赛、九月底举办了“庆国庆迎新生”文艺晚会、十月和十一月开展了校园十佳歌手大赛和校园主持人大赛、第五届社团文化艺术节暨十四届校园文化周;指导各学生会、团总支开展经常性的文体棋牌APP,做到了每月有棋牌APP。

十三、坚持执行学院升旗制度,以周为单位,每周一的早上进行升旗仪式,加强对学生的爱国主义教育,培养选拔2011级新生成为国旗班新队员。

十四、依据团省委支援西部计划精神,团委组织10届毕业生参加服务贫困县计划的报名,最终为2名同学解决了就业问题。

十五、在省教育厅举办的第六届文明风采大赛中,我院一共推荐作品66件,获奖作品37件,其中获得一等奖四名、二等奖八名、三等奖二十五名,学院获得组织奖。

十六、在洛阳市评选的洛阳市优秀志愿者中,姚海雷同志被评为“十佳志愿者”、胡松培等同学被评为优秀志愿者。

二、工作中的体会和启示
    
回顾去年的实践和探索,我们有以下几点深刻的体会和启示:
    
第一,围绕中心是根本。学校共青团组织只有紧紧围绕学校教育教学的中心,围绕党政工作的中心来开展工作,才能始终保持正确的方向,才能促进共青团事业的不断发展。
    
第二,服务青年是宗旨。只有围绕育人的根本任务来开展共青团的工作,只有以青年学生的素质发展为根本出发点,才能不断增强团组织的吸引力和凝聚力。团组织如果不为青年服务,就会失去青年,失去青年就会失去基石,失去基石,共青团这座“青春大厦”就会坍塌。服务青年的宗旨始终不能改变。
   
第三,当好助手是关键。共青团组织是党的助手和后备军,只有发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统,在工作中当好助手,寻找发挥作用的最佳位置,才能使团的工作在服务大局中求认同、求作为、求发展。
    
第四,发挥作用是重点。学校共青团组织是推进素质教育的重要力量,也是服务青年的群众组织。学校共青团组织作用能否发挥,直接关系到团组织的兴衰。只有充分发挥自身优势,坚持以人为本、育人为本,才能始终保持我校共青 团事业旺盛、持久的生命力。
   
第五,加强建设是保证。团组织要结合青年学生的具体特点,发挥“党建带团建”的政治优势,一手抓巩固,一手抓建设,切实加强共青团组织建设、队伍建设、作风建设、思想建设,才能使共青团组织更好地团结、教育、引导、服务青年。
    
第六,不断创新是生命。作为先进青年的群众组织,共青团只有不断探索与教育发展、经济发展、社会发展、青年发展相适应的工作方法和棋牌APP方式,抛弃因循守旧、安于现状、无所作为的保守观念,突破单一的、定向的思维,改变简单、粗放的思维方式,树立开拓进取、大胆探索、勇于实践的创新观念,才能使共青团不断提升工作水平。
   
回顾过去,我们也必须清醒地看到,我院共青团工作还存在不少与新形势无法适应的地方,与上级团组织和党委的要求以及团员青年的期望尚有一定差距,主要表现在:个别团员素质不高,意识不强,没有发挥好团员的模范带头作用;团的各项建设还不够平衡;团干部队伍建设还有待加强;新形势下探索共青团工作的新思路、新途径、新方法还不够;工作调研还需进一步深入;共青团工作创新还要进一步拓展等,这些问题都需要在今后工作中认真研究探索,不断改进与提高。

 

                                           院团委

                                         2011年12月6

 

 

科研督导处2011年工作总结

 

2011年,在校党委、校领导的领导下,在广大教师的积极配合下,科研督导处能够积极贯彻落实学校的各项改革措施,认真学习政治理论和教学文件,努力做好各方面的工作,认真组织科研管理工作,积极做好教学督导工作,较好的完成了全年的工作任务,现作以总结。

一、积极参加政治学习 不断提高思想水平

过去的一年,全处同志能积极参加学校的各项政治棋牌APP。积极参加周四的分组政治学习,学习认真,讨论热烈,发言积极,每次学习有体会、有提高。全年学习了胡锦涛同志的重要讲话、温家宝在十一届人大四次会上的《政府工作报告》、《十七届六中全会公报》等文献,学习了各级关于教育教学改革的文件及学校教学管理、教学改革、科研管理的有关精神,增进了为促进学校发展、为构建和谐校园的责任心和紧迫感,促使了各项工作的顺利进行。

二、完成的主要工作

对照年初制定的管理目标,完成了各项工作任务,并且较好的完成了学校交办的一些其他工作。

1、做好教学督导和科研管理工作

积极参加一些教学检查、学生座谈会、学生评教、教学比赛等工作。有选择地听了各系部老师的课,共计听了六十余位老师的课。课后反馈意见,听课时结合查验教案,检查批改作业情况。

在反复征求意见、反复修改讨论的基础上,六月份完成了《教科研成果奖励办法》、《教科研成果年终考核计分办法》的工作。

2组织了2011年度“教学双优”(优秀教案、优秀论文)评比,论文、教案已收齐,预计在1227好评比。

3、在广大教师的积极参与下,教科研成绩斐然

①申报并立项2011年河南省职业教育教学改革项目四项:《加强公共基础课在职业学校素质教育中的作用研究》、《中等职业教育园林技术专业实践教学考核与评价体系的研究》、《中等职业教育教学质量评价模式改革创新研究》、《职业技能大赛制度化规范化研究》

②申报立项2011洛阳市社科联项目3项:《加强牡丹的园林应用研究,构建特色生态洛阳》《.洛阳市中等职业学校学生学习情况调查及对策研究》、《.职业学校外语教师角色反思》

③申报2011年度河南省职业教育优秀教学成果4项获奖3项:林业职业院校加强职业道德教育的研究与探索》课题获一等奖、《无机及分析化学》教材获二等奖、《有机及生物化学》教材获三等奖。

申报2011年度河南省职业教育优秀教学论文4篇,其中获一等奖2篇、二等奖2篇。

⑤申报2011年度洛阳市社科联成果评奖项目2项,其中一项获三等奖。

⑥申报2011申报全国林业职业教育优秀论文4篇全部获奖:

《林业特色学校也能办好工科专业》、《〈园林花卉学〉课程的教学改革初探》、《构建和谐校园要以人为本》、《以创业理念引领教学促进就业------- 提高职业学校学生对农林专业兴趣的几点思考》。

⑦参与组织进行“河南省科技厅的2012科研计划编制”申报工作,有一项科技推广项目课题进行了申报。

本年度我校教师教科研成绩统计结果:主、参编教材18部;在各种正式刊物上发表论文128篇;申报各种各类课题、项目8项;获奖及结项的各级科研项目15项;获专利一项;获教育厅各类教学成果奖6项;向各种研讨会提交论文8篇,其中一等奖3篇,二等奖2篇,三等奖3篇。

3、核算发放了2009——2010年度教科研奖金,约21万元,在之前进行了两次公示核实。

4、收集了本年度全校教职工的教科研成果实物,进行统计、鉴定,近期在计分的基础上,将评选出年度优秀教科研工作者。

5、向学校网站投了10余篇新闻稿。

6、负责组织填报了厅、市、学校的有关的各种各类报表。包括《河南省博士后研发基地报批表》和《洛阳市社科专家库人才表》,根据教科研成果多少,遴选推荐省青年科技奖候选人。

7、组织了我校申报职称人员的资格、资料的核查审定工作;

8、完成了学校交办的其他工作

①为庆祝建校六十周年,组织完成了学校交办的《六十年校志》的编写工作及《历年毕业生名录》的编辑工作;

②完成了中职教学质量评估《自评报告》、《评估报告》的撰写工作;

③参与完成了学校交办的《漯河市经济林规划》;

④参与完成了学校交办的省造林稽查工作。

三、存在不足

1、思想解放不够,创新意识不强,学习教改理论不够深入。

2、工作效率有待进一步提高。

四、2011年工作计划

在做好科研督导日常工作的基础上,加强科研拓展工作和深化教学改革工作;积极组织申报各种各类科研课题;加强教学督导,和教务处、各系部一道做好各项教改任务的落实。

 

 

                                      

 201112月23日

 

 



【责任编辑:孙新智】


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