工作简报

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河南省林业学校2011年工作报告

作者:校办公室 来源:校办公室 发布时间:2011年12月26日 点击数:

河南省林业学校2011年工作报告

 

校长 吴国新

20111224日)

 

各位代表、同志们:

今天,我们隆重召开五届三次教代会,我代表学校向大会作工作报告,请各位代表审议。

2011年的主要工作

2011年,我校紧紧围绕狠抓教学质量提高,努力完成教学质量评估这一中心任务,求真务实,开拓进取,基本完成了年初制定的各项目标任务,学校各项事业都取得了新的进展。

一是成功举办60周年校庆棋牌APP,学校影响力和凝聚力得到提升。

2011518日,学校在办公楼前广场举行建校60周年庆典大会,国家、省市领导和广大校友出席参加了庆典仪式。整个庆典棋牌APP井然有序,各项工作安排周密,得到了与会嘉宾和广大校友的一致好评。教职工顾全大局,对学校怀着一腔热情;各部门密切配合,通力协作;通过校庆,向外界展示了学校良好的办学形象,凝聚了人心,鼓舞了干劲。

二是以评估为契机,学校教学秩序得到规范。

中职教育教学质量评估和国家重点中专复评是今年的一项重点工作,关系到学校的社会声誉,影响着今后的稳定与发展。全体师生在学校的领导下,明确目标,责任到人,逐步推进,创造性地开展工作,高质量地完成了各项任务。学校以先进的办学理念和丰硕的办学成果赢得各位专家的高度评价和充分肯定,以优秀的成绩顺利通过两个评估。通过评估,完善了学校的各项规章制度,通过教案评比、中层干部听课、上课考勤等措施,强化了教学质量意识。调整了督导队伍,进一步发挥了“督”和“导”的作用,改善了当前的教风、学风。

进一步调整优化专业结构,园林工程招投标与预决算、宠物养护与经营、美术绘画、工艺美术、光伏材料加工与应用、汽车美容与装潢、商务英语、客户信息与服务、工程测量等一批中职新专业于2011年开始招生。数控技术专业被省教育厅批准为省级重点专业建设点,组织申报了园林技术和林业技术专业为国家林业局高职重点专业。校内精品课程增至7门。

三是实践教学工作有新进展,技能竞赛成果丰硕。

为满足学校的专业发展需求,积极推进教育教学改革,创新人才培养模式,11月下旬以来,学校先后组织举办了汽修、生态旅游、园林和动漫专业校企恳谈会,着力解决专业设置、人才培养、师资队伍建设等方面的突出问题,各系部负责人、专业教师与企业专家、管理人员进行面对面交流,是校企合作、校企共赢、资源共享的一次成功实践。园林和计算机专业实训中心先后建成,进一步提升了我校在全省同类学校中的影响。暑假期间,园林系、信息工程系部分专业还组织师生赴江苏、浙江、安徽、广东等地进行了专业实践教学。

上半年,学校组织了校内学生技能竞赛周棋牌APP, 9个比赛项目涉及15个中高职专业,90名学生参加决赛。在2011年全省职业院校技能大赛中,我校参加团体项目4项,获二、三等奖各2项;个人项目12项,获二等奖6项,三等奖5项。在河南省第六届中等职业学校文明风采大赛中,我校参赛作品66个,获奖37个,其中一等奖4个,二等奖8个,三等奖25个,学校荣获“优秀组织奖”。

四是扎实开展教科研工作,社会服务能力明显提升。

2011年,全校获批教科研项目8项,其中国家林业局948项目1项,省级教科研项目4项,市级研究项目3项。主、参编教材18部;在各种正式刊物上发表论文128篇;获奖及结项的各级科研项目15项;获教育厅各类教学成果奖6项;8篇论文获市级以上优秀论文奖。申报数控加工国家实用新型专利3项。同时对《教科研成果奖励办法》和《教科研成果年终考核计分办法》进行了修订完善。

成功申报文化创意平台建设项目,获洛阳市200万元资金支持。“软籽石榴品种资源及培育技术引进”项目获批,成为我校承担的第二个国家林业局948项目。“职业技能大赛规范化制度化研究”、“中等职业教育教学质量评价模式改革创新研究”、“皂荚栽培技术规程”等一批省级教育科研课题先后获批立项。国家林业局948项目“牡丹种间杂交特色新品种及繁育技术引进”、国家农开办项目“仁用杏栽培示范基地建设”、国家林业局行业专项“山茱萸种质资源评价与早实优质新品种引进”、“河南省林区害鼠危害成因及综合防治技术研究”等课题进展顺利,“河南省郁香忍冬地方标准编写”和“柿子种质资源收集保护与利用”项目研究正在进行;作为主持单位,与南阳农业学校共同完成了省教育厅“中等职业教育园林技术专业教学标准”的制定。通过大力开展科研项目,初步实现了科研与教研、开发与应用、社会服务与专业建设、教师培训与学生培养相结合,促进了学校教师队伍的锻炼,提升了社会影响力。

学校坚持走产学研合作的道路,先后完成了光山、渑池、博爱、洛宁、灵宝等县市林业职工班的教学和培训任务;积极参与省林业厅造林督查和缉查工作,承担并完成了漯河市特色经济林规划的外业调查、内业整理和规划编制任务。在今年洛阳牡丹花会和西安世界园艺博览会上,我校毕业生崭露头角,以扎实的专业知识、饱满的精神状态和较高的综合素质受到组委会好评。

五是全面加强学生综合素质教育,管理服务不断创新。

修订完善了班主任考核办法,进一步规范班主任管理与考核,实行了班主任住寝值班和签到制度。积极搭建班主任交流平台,通过开展班主任业务培训、学生手册考试、经验交流座谈、师生谈心等棋牌APP,使班级管理水平有了明显提升。全面实施学生素质教育,动态进行考核,学生综合素质得到明显提升;对学生手册进行了全面修订,进一步完善困难学生资助服务体系,认真细致做好奖学金、助学金发放工作,全年资助惠及学生4300多人次,累计发放金额600余万元。

先后举办了二届社团文化节和校园文化周棋牌APP,着力培养学生创新精神和实践能力,为青年学生提供了成人成才的广阔舞台;通过广播、板报、海报和形式多样的校园棋牌APP,营造积极进步的校园文化氛围。举办了入团积极分子培训班,发展新团员163人。由于成绩突出,我校团委被评为“2010年度团学工作先进团委”、“志愿服务先进单位”。

六是积极应对形势变化,招生就业及培训工作成绩喜人。

在我省中高职生源持续下降的情况下,学校继续实行全员招生,广泛开展招生宣传,利用学校良好的办学条件、雄厚的办学实力、农林类学生免学费等有利优势吸引生源,并积极探索跨省份招生。2011年我校实际报到新生1727人,其中中职学生1153人,高职学生574人,高职报到率71%,招生工作完成预期目标。

全年开展各种就业创业指导讲座3次,举办各类招聘会30余场,推荐就业岗位800多个。主动与企业建立联系,调动多方面资源搜集用人单位需求信息,搭建毕业生就业平台,建立完善毕业生信息数据库,及时掌握了解毕业生去向和动态。根据调查反馈,我校2011级中职生就业率达96%,高职毕业生就业率年终有望超过90.69%,毕业生平均专业对口率为49%,较去年略有提升。

先后举办各类培训班、技能鉴定4期,培训学员582人次;成人高招录取人数105人,其中专科40人,本科65人,较去年略有增长。4月,以优秀成绩通过洛阳市高等函授教育专家评估组实地评估;10月,被北京林业大学授予2010-2011年度继续教育先进工作站称号。

七是扎实开展基层党组织建设工作,党建与思想政治工作显著加强。

组织全体党员参加学习了“何平九论”教育棋牌APP。通过理论学习、查摆问题、整改总结,使党员干部受到了一次深刻的党性教育。在建党90周年之际,先后开展了“我把青春献给党”主题演讲比赛、微山湖革命故址考察学习、收听收看纪念建党90周年大会实况、邀请专家作报告等一系列棋牌APP,强化党员教育和责任意识。按程序发展师生党员90余名。开展了文明科室、文明家庭评选表彰棋牌APP,顺利通过省级文明单位复查和省教育厅行风评议。

八是加强保障能力建设,公共服务水平不断提升。

积极探索后勤管理新办法,强化开源节流意识,全年水电费比2010年节约26万元,同比减少约20%。继续提升服务质量和服务水平,全年共完成各类报修4000余次,师生满意度达85%。针对物价持续上涨的严峻形势,采取措施,切实降低后勤运行成本,维持餐饮价格稳定,对餐厅进行了维修改造,加强食品原料的采购管理,保障了师生食品安全。加强校园绿化工作,补种牡丹100余株。2011年,学校先后被评为洛阳市绿化先进单位、瀍河区环卫工作先进单位。

园林实训中心主体已封顶,墙体砌筑基本完成,预计明年6月可正式交付使用。对病虫害实验室进行了升级改造;对综合楼、标本馆、餐厅等多栋建筑屋面做了防水处理。

规范了公文收发和运转,加强公章使用管理;各系部踊跃撰写新闻稿件,累计发布校内新闻200多篇;校园网和校内办公网定期维护更新,档案管理更加科学、规范。综合回复学生网上留言20多条,拓宽了师生沟通渠道,提升了办事效率。制订和完善了车辆管理办法,加强校车管理,确保了学生实习安全。

校园环境保持安全稳定。在学生公寓楼安装了视频监控,有效防止了夜间暴力事件的发生;组织对全校中职学生进行了一次法制教育讲座;先后二次开展校园安全月棋牌APP,多次举办校园消防演练,建立并完善消防档案,促进安全管理信息化。落实安全工作责任制,深化应急处置体系,确保学校重点要害部位安全和治安稳定。

学校严格执行月度预算和财务规章制度,各项开支按照规定程序审批,合理调配资金,确保了教职工工资按时足额发放和教学、学科建设工作的顺利开展。由于高职在校生数下滑,今年学费收入也相应减少,目前学校债务基本为教职工借款,还款压力相对减缓。学费结余主要用于运动场、实验室和园林实训中心建设。截止到11月底,全年收入共计3471万元,支出3810万元,收支相抵,账面超支339.2万元,考虑到上年账面结余和往来账款情况,学校的实际债务为2190万元,基本维持去年的同期水平。

2010年度的人事档案进行梳理归档,上报了专业技术人员工资级别分级方案,对2010年新招聘的7名教师进行了体检和政审。及时传达上报各类资格考试报名信息,完成了事业单位法人年检、年度考核、薪级晋升和转正定级工作。

根据学生提议和教学工作需要,图书馆调整了阅览室开放时间,并向读者开放《全国文化信息资源共享支中心》平台,成立了电脑信息室供学生查阅资料使用。

校庆期间,工会还组建了职工合唱团,大家用歌声唱出了对学校的热爱之情;先后举办了羽毛球团体赛、单车爬坡比赛、教职工运动会等棋牌APP。在林业厅春晚演出中,我校再获优秀组织奖。认真落实老干部“两费”,积极开展适合老年人特点的丰富多彩的文化娱乐棋牌APP,及时探望慰问患病老同志,坚持定期体检和外出参观考察,使他们老有所依,老有所乐。承办并参加了林业厅第十六届“康乐杯”门球赛,再获冠军。

二、存在的问题

总结学校2011年的工作,在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到发展中存在的不足。比如在加大改革与创新力度、深化校企合作、深化人事分配制度改革、凝练办学特色、强化对外宣传等方面,还有许多有待于进一步加强的工作空间,需要我们在推动“十二五”事业发展的各项工作中,高度重视、认真对待、切实加以解决。

三、2012年工作打算

2012年学校工作的指导思想是:坚持以学生发展为主线,以校企合作为创新载体,以学科(专业)建设为核心,以人才培养模式改革为切入点,以高水平教师队伍建设为依托,以制度创新为保证,不断深化教育教学改革,切实加强学校内涵建设,提升教育教学质量,全面推动学校各项工作迈上新的台阶。

一、更新职教理念,深化教学改革。要善于学习和运用先进的教育理念,积极探索符合我校实际的教学模式。要进一步加强对学生参加技能大赛的引导,定期开展技能大赛工作宣传,营造人人参与的良好氛围。完善大赛管理办法,积极有序地组织系部参加各级各类技能竞赛,力争在全国有影响的大赛中取得好成绩。

二、加强专业和课程建设,增进校企合作活力。科学规划专业布局,调整优化专业结构。要进一步改造提升传统专业,增设新专业。通过专业调研、专业剖析和教改立项,优选重点专业、品牌特色专业进行重点建设,提升其内涵建设水平与人才培养质量,增强其社会服务能力。要进一步建立校企合作长效管理体制,积极探索“双主体”合作模式,建立顶岗实习管理平台,促进顶岗实习管理工作科学化、规范化。

三、认真做好招生和就业工作。要分析形势,掌握动态,领会政策,优化方案,全力以赴做好招生工作。结合学校专业结构调整,确定招生专业,合理编制中、高职招生计划。以省内为重点,继续加强与其他省份的招生合作,确保完成1500人的招生任务。加强就业基地建设,拓宽就业渠道,进一步提高就业质量。进一步开展大学生创业教育,建立大学生创业教育长效机制。

四、强化主体意识,提升教学科研水平。鼓励广大教师积极参与科研棋牌APP,以研促教,提升学术水平,营造良好的学术氛围。

五、进一步创新学生管理。加强辅导员队伍建设,探索动态考核机制和办法;多层次、全方位开展第二课堂和社团棋牌APP,营造良好的校园文化氛围,激发学生的创造力和竞争意识

六、畅通沟通渠道,提高服务效率。做好基础设施的保养和维护工作;积极创建平安校园,为学校事业发展营造稳定和谐的治安环境。制定消防工作计划,努力强化消防安全四个能力建设。

七、认真做好教育培训工作。抓好成人函授教育,积极与省林业厅、地市林业局等合作开展社会培训和技能鉴定工作,确保全年培训在职职工逾300人次。

 

各位代表,回顾过去,成绩令人鼓舞;展望未来,前景催人奋进。让我们更加紧密地团结起来,全力以赴,真抓实干,不动摇,不懈怠,进一步聚精会神抓内涵,改革创新谋发展,重点突破上水平,以更加奋发有为的精神状态,创造更加扎实的工作业绩,不断提高学校的综合实力和办学水平,为使学校早日步入高等职业院校的行列而努力奋斗!

谢谢大家!



【责任编辑:孙新智】


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